pc端
慧正資訊：陶(táo)氏公司近日發布(bu)第二份環境、社會(hui)和公司治理（ESG）年度(dù)綜合報告，進一步(bù)突顯其對數據披(pī)露透明度的承諾(nuo)、以及公🐉司如何為(wei)應對全球挑戰提(ti)供解決方案、為所(suǒ)有利益相關者創(chuàng)造長期價值而付(fu)諸的努力。
陶氏公(gōng)司的《Intsections》ESG報告反映了(le)環境與社會、創新(xīn)與科學、合作與行(hang)動之間的相互依(yi)存關系。此前，公司(sī)連續十八年主動(dòng)發㊙️布可📱持續發展(zhan)報告和連續三年(nián)發布包容性和多(duō)元化報告。
陶氏公(gong)司董事長兼首席(xi)執行官Jim Fitterling表示：“我們(men)在當地和全㊙️球社(shè)🤟區面臨的挑戰越(yuè)來越複雜且相互(hù)關聯，需要通過協(xié)作和綜合的🤞方法(fǎ)來解決。它們還需(xu)要基于科學的突(tū)破性想法。作為一(yī)家科🔴技公司，我們(men)勇于擔當，願為我(wǒ)們這個時代緊迫(pò)的挑戰尋找答案(an)。這是我們公司目(mu)标的核心，是(shi)我們增長戰略的(de)核心，也是争創******績(jì)效和積極承攬責(zé)任的核心。”
該報告(gao)基于 2021 年全年數據(ju)，主要亮點包括：
執(zhí)行脫和增長計劃(huà)
· 宣布計劃在加拿(ná)大阿爾伯塔省的(de)薩斯喀徹溫堡🔞建(jiàn)造世界上個淨零(líng)碳排放的一體化(hua)裂解和衍生⭐物生(sheng)👈産基☀️地。
· 制訂詳細(xi)計劃，在2030年之前将(jiāng)荷蘭Terneuzen制造基地的(de)二氧化😍碳排㊙️放❗量(liang)比現在減少40%以上(shàng)。
加速可持續領(ling)域投資，從設計端(duān)提升産品的可再(zài)生特性，并推出更(gèng)循環的塑料
· 宣布承諾(nuò)在2022年底前交付基(ji)于先進可再生技(ji)術的可循環聚💛合(hé)物。
· 對合作行動進(jin)行投入，通過“清除(chú)塑料廢棄物行動(dong)🈲聯🧑🏽🤝🧑🏻盟”等夥伴關系(xi)，大限度地減少和(hé)管理塑料廢棄物(wù)。
采取缜密行動，推(tuī)動包容性、多元化(hua)和公平性
· 實行新(xin)的全球帶薪休假(jia)政策，為員工提供(gong)平等的育兒假機(jī)會，以及照顧家人(rén)，參與志願服務和(he)員工資源小組（G）活(huo)動假。
· 在美國少數(shu)族裔（26%）、全球女性員(yuán)工（28.9%）、全球女性領導(dao)（35.3%）的占比方面均超(chāo)過相關的年度提(tí)升目标。
· 在法律允(yun)許的情況下，将包(bāo)容性和多元化指(zhǐ)标與所有主管級(jí)員工和管理人員(yuán)的年度績效獎勵(li)計劃相關聯。
動員(yuan)廣泛的利益相關(guān)者聯盟，推動有意(yì)義的社會變革
· 對(duì)“陶氏公司行動規(gui)劃Dow ACTs”的投入增加到(dao)1300萬美元，旨在改善(shàn)社會平等。
· 加入OneTen企(qǐ)業聯盟，該機構承(chéng)諾在未來十年内(nèi)幫助美國100萬黑人(ren)提升技能、增加就(jiu)業機會、促進職業(yè)晉升。
· 投資200萬美元(yuan)，資助全球12個國家(jiā)的種子基金項目(mu)，包括㊙️防止塑料廢(fei)棄物污染環境、讓(rang)其重新進入循環(huán)經濟的基🌈礎設施(shi)項目。
改善公司治(zhì)理，提高透明度，完(wan)善問責制
· 通過改(gǎi)進碳排放報告、改(gai)進氣候風險披露(lù)和溫室氣體強🈲度(dù)🐉指标，提高 ESG 報告和(hé)披露标準。
· 陶氏公(gōng)司董事會進一步(bu)向多元化邁進，在(zài) 2021 年和 2022 年選舉三名(míng)新成員。
· 與世界經(jīng)濟論壇的國際商(shang)業理事會合作，幫(bang)助制定一㊙️緻🧡的ESG報(bào)告和會計标準國(guo)際框架。
pc端
聯系方式
客戶(hù)案例
QQ客服
·›