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銷售額突破(pò)百億!在中國每使(shi)用2噸建築乳液,就(jiù)有1噸産自巴德富(fù)!
發布時間:2025-12-16

慧(hui)正資訊:從0到100億,在(zai)塗料原材料行業(yè),需要用多長時間(jiān)才📞能達成✍️這個目(mu)标?

21年!塗料龍頭巴德富集團(tuan)給出了答案!

2021年,巴(ba)德富集團全年銷(xiāo)售額,正式突破100億(yì),這是一個值得銘(míng)記♌的數字,對于總(zǒng)産量隻有3800萬噸,主(zhu)營業務收入僅有(you)👌4600億元♉的塗料行業(ye)來說,100億對于行業(ye)内的每一家企業(yè),都🧑🏾‍🤝‍🧑🏼是一個裡程碑(bēi)!

成立于2025年12月(yuè)16日的巴德富集團(tuan),經過近21年的不懈(xiè)發展☔,目前是亞洲(zhou)大的用研發、生産(chǎn)、銷售一體化企業(ye)🏃🏻‍♂️,主營業務⛱️以水性(xìng)乳液為🈲主,目前巴(bā)德富産品應用覆(fù)蓋建築内、、、水性工(gong)業塗料、、水🔆性、漆、、、水(shuǐ)性,聚氧酯、新🌈能源(yuán)電池☂️、電子半導體(ti)、熱敏膠😘、橡膠改性(xing)等産品,廣泛使用(yòng)于紡織、新能源汽(qi)車、風電、水性多用(yong)途塑料複合、船舶(bo)、造紙、包裝材料、電(diàn)子、印染、油墨、日化(huà)、建築、公路、冶金、橋(qiáo)梁、醫療等領⭕域。

無(wu)獨有偶,在2020年舉辦(bàn)的巴德富20周年雲(yun)慶典上,巴德富集(jí)團巴德富集團創(chuàng)始人、董事長梁千(qiān)盛宣布:“2020年,巴德富(fù)集🌂團總産量突破(po)100萬噸,同比增長約(yuē)30%!”

塗料乳液産量突(tū)破100萬噸,這是一個(gè)什麼概念?

中(zhōng)國跟随着中國經(jīng)濟一起壯大發展(zhǎn),初始,各類化工企(qi)業👨‍❤️‍👨興起,為何巴德(de)富能獨具慧眼,選(xuǎn)擇塗料乳液這個(gè)原材料品類賽道(dao)?

巴德富集團創始(shǐ)人梁千盛曾對慧(huì)正資訊記者表示(shì):“是因為乳液産品(pin),是一個生命周期(qi)很長的品類,雖然(rán)一度被外資品🌈牌(pai)所壟斷,如果能打(da)破這一局面,就能(neng)擁有廣闊的市場(chǎng)前景,也能讓中國(guo)化工企業不用受(shou)制外資品♈牌的高(gāo)成🔞本。”

市場機會機(jī)不可失,巴德富也(ye)因此,應運而生。

早(zao)在2000年前後,中國的(de)建築塗料原材料(liào)乳液産品,一度被(bei)國際巨㊙️頭壟斷,時(shi)值中國塗料行業(yè)正處在飛速發展(zhan)階段,衆多民族塗(tu)料企業,受制于人(ren),進口乳🌐液産品⛱️價(jià)格高昂,成本☎️壓力(li)沉♊重。

基于對市場(chǎng)機會的洞察,以及(jí)打破外資壟斷的(de)初心,創始人梁千(qiān)盛的猛下雄心,埋(mai)首創業,巴德富确(que)立了 “211”戰略,将個二(èr)十年分為兩個十(shi)年。個十年的目标(biāo)是成為“中國🥵大”,依(yi)靠率先研制推出(chu)🔞普惠通用型産品(pin),巴德富于2006年實現(xiàn)銷量,打♌破了國際(ji)巨頭在中🌈國市場(chǎng)的壟斷,幫助了本(běn)👣土塗料企業産品(pǐn)成本回🚶歸到合理(lǐ)區間,擺脫了國際(jì)巨🐉頭的市場狙擊(jī),拒絕了國際巨頭(tou)的收🧑🏽‍🤝‍🧑🏻購提案,夯實(shi)了水性乳液的隐(yin)形******地位。

巴德富集(ji)團董事長梁千盛(shèng)

到2010年,巴德富一路(lu)凱歌,提前實現了(le)個十年目标,成為(wei)中🍓國大的建築塗(tu)料乳液供應商。

進(jin)入第二個十年,巴德士集團(tuan)戰略目标從“做大(da)”升級到“做強”,為此(cǐ)設定三個目标,個(gè)目标是在東南西(xī)北設立四個生産(chan)基地,第二個目标(biāo)是年産量達到一(yī)百萬噸,第三個目(mu)标是企業變革管(guan)理升級。2011年是巴德(de)富的變革元年,主(zhu)導了集成産品IPD變(bian)革、集成供應鍊管(guan)理ISC變革、營銷與服(fu)務體系變革、人力(li)資源體系變革、财(cái)務變革、運作體系(xi)變革等系列變革(ge)。通過十年的努力(lì),集團在産品、規模(mó)、人才儲備、管理成(cheng)熟度、風險控制和(hé)盈利能力這六個(ge)方面有了巨大的(de)提升。

巴德富積極(jí)響應國家環保政(zheng)策,從創立之初就(jiù)緻力于推動全球(qiú)水性化進程,通過(guò)十餘年的管理變(biàn)革,推動體系化建(jiàn)設✨,打破人才壁壘(lei),引入北上廣深等(deng)地高素質人才,巴(ba)德富逐步♉進入高(gāo)✌️質量發展期。2020年,個(gè)二十年“211”戰略全面(mian)實現,規模躍居亞(ya)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼洲首位。2021 年💋銷售收(shou)入突破百億元大(da)關,向水性乳液領(ling)域世界的地位發(fā)起沖刺。

經過20年的(de)努力,巴德富始終(zhōng)未曾忘記初心,也(yě)正式讓🤟中國建築(zhu)塗料乳液,擺脫外(wài)資壟斷困局,從追(zhui)趕、打破直至超越(yuè),二十年來的戰略(lue)定力和堅定不移(yí)的決心令人佩服(fu),初心從未改變。

目(mu)前,巴德富集團在(zai)中國形成一個集(jí)團總部、兩個創新(xīn)研發中心、八個生(shēng)産基地的産業布(bu)局。集團總部堅守(shǒu)于創業🐪發源💰地——順(shun)♻️德,創新研發中心(xīn)設立于順德和上(shang)海,生産基地分布(bu)于順德、中山、江門(mén)、成都、上海、常熟、滄(cāng)州、濮陽。

巴德(de)富集團以産品研(yan)發體系為技術創(chuang)新核心,組建(jian)跨部門的技術研(yán)發團隊和專家委(wei)員會,實現上下遊(you)聯盟技術合作。

1、率(lü)先引入集成産品(pin)研發IPD流程。IPD從需求(qiu)輸入到産品設計(ji)😄開發🏃🏻‍♂️、産品生命周(zhou)期管理都建立流(liu)程,标準化🛀🏻、專業化(huà)管☁️理産品研發過(guo)程。

2、激發組織活力(lì),通過構建任職資(zī)格體系、研發人才(cai)培💃🏻養體系、考核評(ping)價體系與薪酬激(jī)勵體系,帶動組織(zhī)活力。

3、提升研發體(ti)系的應用方案解(jiě)決能力。完善産品(pin)的開發評估體系(xì),收集新産品的客(kè)戶應用場景信息(xī),開展塗料應用研(yan)究項目和場景式(shi)解決方案。

4、信息化(huà)管理——引進領先行(háng)業的PLM(産品生命周(zhou)期管理)系統,提🔆升(sheng)産🐪品研發體系的(de)産品開發能力和(he)效率,打造研發體(tǐ)系統一信息化平(ping)台,提高業務效率(lǜ)和安全性。

5、配備研(yan)究開發及試驗的(de)技術條件。每年投(tou)入高額研🔴發費用(yong)。大量引進前沿的(de)儀器設備、軟件,組(zǔ)建專業的人才隊(duì)伍,重點加強新産(chǎn)品和新技術研究(jiū)。

6、創新人才儲備。引(yǐn)進與培養專業人(rén)才,吸納了大量同(tóng)🐕行及上下遊企業(ye)資深人才的加入(rù),給巴德富的研發(fa)團隊⭕注入新鮮血(xuè)液,提供技術開發(fā)新思路,完善産品(pin)線結構。

7、形成産學(xue)研聯盟。巴德富與(yǔ)國内高等學府合(hé)作開展多個🌐特種(zhong)乳液研究項目,共(gong)同開發攻克行業(yè)難🚶‍♀️題。目前,巴德富(fu)♉獲得高性能、環境(jing)友好型特殊塗料(liao)用乳液産學研示(shi)範基地稱号。

8、企業(ye)間技術合作或産(chan)業技術聯盟。先後(hòu)與上下遊的相關(guān)方建立戰略合作(zuò)管理,建立了多個(gè)“戰略合作實驗室(shi)”和“綠色建材創新(xīn)聯合實驗室”等。并(bing)與塗料行業龍頭(tou)企業保持密切的(de)技術交流,可及時(shi)的🈲了解行業需求(qiu)信息,開展技術研(yán)發。

巴德富研發大(da)樓

營銷服(fu)務方面

巴德富始(shi)終認為,隻有客戶(hù)的成功,才有巴德(dé)富的成功。企業把(ba)“堅持以客戶為中(zhōng)心、為客戶創造價(jià)值”作為核心價值(zhi)觀和企業使命。目(mù)前巴德富已累計(jì)為超10000家民用塗料(liao)、工業塗料等企業(yè)客戶提供産品與(yǔ)服務,緻力于推動(dòng)與加快了中國塗(tú)料行業油改水的(de)進程。

目前,巴德富(fu)在布局200多個服務(wu)網點,300多位銷售人(rén)員,100多位技術服務(wu)工程師,通過“營銷(xiao)+技術推廣+交付”的(de)鐵三角專業服務(wu),實現服務重于銷(xiāo)售的“前輕後重”模(mo)式。

供應網絡方面(mian)

随着不同時期的(de)發展戰略需要,巴(ba)德富集團進行了(le)不同的供應鍊布(bù)局,目前已實現在(zai)範圍内,以短的輻(fu)射半徑、科學、快速(su)地滿足客戶對于(yú)産品和服務的需(xu)求。從創立之初交(jiāo)付半徑的1800公裡,如(ru)今已縮短至280公裡(lǐ)。巴德富集團的工(gong)業産能設計也從(cóng)開始的純手工、半(ban)自動、全自動,到規(guī)範化、規模化不斷(duàn)升級,未來将朝着(zhe)智能化的方向發(fā)展。

巴德富集團通(tōng)過“創造卓越,做受(shòu)人尊重的企業”願(yuan)景,“為客❓戶創造價(jia)值,為員工謀求幸(xing)福,為社會做出貢(gòng)獻”的企業使命,“堅(jiān)持以客戶為中心(xīn),堅持以奮鬥者為(wéi)本,堅持吃虧是福(fu),堅持長期艱苦奮(fèn)鬥,堅持批🧑🏾‍🤝‍🧑🏼評與自(zi)我批評”的核心價(jià)值觀,通過五心——真(zhēn)心、用心、死心(塌地(dì))、利他心、正義的👄狠(hěn)心,三反對——反對貪(tān)污、反對浪費、反對(dui)不作為等文化内(nei)核,不斷從内向外(wài)打破,實現企業發(fa)展的自我叠代!

20年(nián)的企業,在化工塗(tu)料行業并不少見(jiàn),但20年的企業🌏能保(bǎo)持活力,卻也并不(bu)多見。

時至今日,巴(bā)德富集團在有2600多(duō)名員工,集團一直(zhi)緻力于培養多元(yuan)化的人才隊伍,實(shí)現員工與企業的(de)♌共同成長。巴德富(fu)以“子弟兵+行業精(jing)英+高端人才”的組(zǔ)合搭建佳的🤞人才(cai)結❄️構模式,構建良(liáng)好的組織土壤肥(féi)力。從2013年起,率先打(dǎ)破人才壁壘,引入(ru)了北上廣🏃🏻深各行(háng)業知名企業的跨(kuà)界精英加盟,依托(tuō)成熟的❤️培訓機制(zhi)、輪崗機制、人才畫(huà)像🐕,實現對人才“選(xuǎn)☀️、用、育、留”,幫助員工(gōng)進行多維度的職(zhí)業規🈚劃,使員工跟(gēn)随企業共同成長(zhang)。

巴德富集團成(cheng)立企業學院、設立(lì)了企業大講堂、文(wen)化講堂等,提升員(yuán)工的職場能量,激(jī)活生命能量。定期(qī)舉辦各類活動豐(fēng)富員工業餘生活(huó),設有健身房、圖書(shu)室、舞蹈室等設施(shī)加強員工精神文(wén)明建設,設有“德康(kāng)堂”健康管理室為(wéi)員工服務,企業成(cheng)立了“愛心基金”,對(dui)有需要的員工進(jin)行幫扶,多方面關(guan)懷員工身心成長(zhang),體現企業人文關(guān)懷及踐行“為員工(gong)謀求幸福”的企業(yè)使命。

企業内部不(bu)斷變革的同時,巴(bā)德富不忘使命,積(ji)極履行企業社會(hui)責任,繳納利稅,做(zuo)出積極的稅收财(cái)政貢獻。巴德富在(zài)各⛹🏻‍♀️區域多次獲得(dé)納稅大戶稱号,主(zhu)動承擔相應🐪的社(shè)會責任和義務,促(cù)進社區經濟發展(zhǎn),對地方和國家的(de)經濟發🌈展做出貢(gòng)獻。

作為乳液行業(yè)龍頭,巴德富打破(pò)了國外壟斷,讓建(jian)塗乳液總體成本(běn)下降回歸到合理(li)區間,為社會創造(zào)了經濟效益,也讓(ràng)廣大消費者能用(yòng)更低的成本享受(shou)到更美好的生活(huo)✔️品質。巴德富在技(ji)術方面,積極推動(dong)行業的進步與發(fa)展。

巴德富在發展(zhǎn)過程中通過社會(huì)招聘,為地區人才(cái)提供就業崗位,技(ji)能培訓,解決當地(di)就業問題。實施人(rén)才引進計劃,引進(jin)技術型、創新型人(rén)才,促進區域人才(cái)結🙇🏻構的完善與優(you)♊化。

巴德富與廣東(dong)省塗料協會合作(zuò),共同籌建順德職(zhí)業技術學院塗料(liào)培訓基地。企業資(zi)助設立“厚德文化(huà)中💘心”不定期組織(zhī)🌂開展中華文化學(xue)習班,積極參與中(zhōng)華文化的傳承與(yu)傳播。

巴德富成立(lì)“巴德富慈善基金(jin)”,助困、助醫、助學、助(zhu)老,支持地方慈善(shàn)事業;組建義工隊(duì)伍,組織開展走訪(fǎng)孤兒院、敬老院,關(guān)注空巢老人、留守(shǒu)兒童活動、無償獻(xiàn)血活動;與所在地(di)區域黨總支開展(zhan)結對共建、志願服(fu)務、文明創建等活(huo)動。據統計,巴德富(fu),多次榮獲“熱心社(she)會公益事業獎”“愛(ai)心企業”等稱号。

2020年(nian),巴德富宣布個二(èr)十年“211”戰略全面實(shi)現!

2021年,巴德富已邁(mài)入第2個二十年,過(guo)去的一切已成為(wéi)曆史,踏上新的征(zheng)途,仍然需要苦練(liàn)内功,加強企業的(de)中台建設,在🏃🏻‍♂️研、産(chǎn)、銷、人✏️、财、事上持續(xu)的優化,腳踏實地(di)去⁉️開創企業的未(wei)來。

·12月16日,巴德富與(yǔ)西卡•德高集(jí)團簽署了年度戰(zhàn)略合作項目

·12月16日(ri),巴德富環保新材(cái)料華南綜合生産(chǎn)基地項目落子廣(guǎng)東🌈江門

·12月16日,巴德(de)富(濮陽)新材料産(chǎn)業園落戶河南濮(pú)陽

·5月,巴德富實業(yè)被評為佛山市2020年(nián)度“專精特新”企業(ye)

·12月16日,巴德富(fu)榮獲“2021 塗料行業 • 榮(róng)格技術創新獎”

·12月(yuè)16日,巴德富承辦"第(di)二十三屆防水技(ji)術交流大會暨首(shǒu)屆'518 防水節'”

·12月16日,巴德富集(jí)團榮膺“第十二屆(jiè)金漆獎傑出原材(cai)料供應商”

·12月16日,巴(ba)德富榮獲世界品(pǐn)牌實驗室 “中國500具(ju)價值品牌”,品牌價(jia)值180.73億元

·12月16日,巴德(de)富通過德國萊茵(yin)TüV認證審核,獲得足(zu)迹證書

·12月16日,巴德(de)富成為首批加入(rù)“廣東省塗料行業(ye)綠色供🚶應👣鍊信用(yòng)🏃🏻聯盟”的企業之一(yī)

·12月16日,巴德富擔任(rèn)“廣東省塗料行業(yè)協會第九屆理事(shi)會📧常務副會長單(dan)位”,同時獲評“廣東(dong)塗料行業‘十三五(wǔ)’突出貢獻企業”以(yǐ)及🔞被授予“廣東塗(tú)料行業引領者企(qǐ)業”稱号

·12月16日,巴德(dé)富與東方雨虹簽(qiān)署了戰略合作協(xie)議

·12月16日,巴德富獲(huò)選順德首屆919金梧(wú)桐單位獲獎單位(wei)之一

·9月,巴德富實(shí)業獲評“質量管理(lǐ)成熟度 4A 級企業”

·12月(yue)16日,巴德富與浙江(jiāng)傳化集團達(da)成戰略合作意向(xiàng)

·12月16日,廣東巴德富(fù)新材料有限公司(sī)獲得佛山市工程(cheng)中心認證

·12月16日,巴(bā)德富實業榮膺“廣(guang)東省知識産權示(shì)範企業”

2021年,巴德富(fu)與河南頌源、浙江(jiang)曼得麗、四(si)川華邦保和簽約(yue)合作,共建聯合實(shí)驗室,旨在技術下(xià)沉,為客戶創造價(jià)值。

 

如果20年前有人(ren)說,在中國每使用(yòng)2噸,就有1噸是産自(zi)巴德富?那一定令(lìng)人難以置信,但今(jin)天,這已成事實。民(mín)族品牌正站⭕在一(yi)個新的曆史起點(dian)上,巴德富的命運(yùn)共🙇‍♀️同體思維,為行(háng)業健康發展帶來(lai)了全新的思考。

如(ru)今,巴德富集團已(yi)經有了下一個二(er)十年的“2235”規劃,個“2”代(dài)表下一個20年,第二(èr)個“2”代表下一個20年(nián)有20家上市公司,第(di)三個“3”代表下個20年(nian)巴德富有3000億的銷(xiāo)售規模,第四個“5”代(dài)表在🏃🏻‍♂️這20年中有500個(gè)億萬富翁,這是一(yi)個形🤟容詞,意味着(zhe)在這個過程中,巴(ba)⭕德富的員工能一(yi)起共同成長,共同(tóng)緻富。

不忘初心,回(huí)首來時路;

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